サステナビリティ
H.K.Kインベストメントの
サステナビリティへの取り組みをご紹介します
場所の個性を活かし、
未来につながる持続可能
価値を創造する。
私たちは、不動産関連事業を通じて社会課題の解決と企業価値の向上を両立し、人・街・環境とともに持続可能な社会の実現を目指します。
ステークホルダーの皆様と価値を創造し、次世代へつないでまいります。
私たちが取り組む4つの柱
当社は、以下の4つの重要課題を経営の最優先事項として定め、事業活動を通じて解決に取り組んでいます。
E
環境 Environment
- 不動産の価値再生
- 未活用不動産を「ガレージオフィス」へ転換し、資源循環を推進。
- 環境負荷の低減
- 自社ビルの省エネ・節水運用により、エネルギー効率を向上。
- 地域との共生
- 開発・改修時は周辺環境に配慮し、地域との良好な関係を維持。
S
社会 Social
- 地域経済の活性化
- 遊休地の再生で資産価値を向上させ、新たなビジネスを創出。
- 包摂的な社会づくり
- 軽作業を障がい者支援団体へ委託し、多様な就労機会を創出。
H
人的資本 Human Capital
- 成長環境の構築
- 年間休日120日以上・柔軟な休暇制度で、高い生産性を実現。
- 社員のウェルビーイング
- 有給休暇取得を促進し、心身のリフレッシュと成長を両立。
- 学びの支援
- 理念研修やコンプライアンス研修を通じ、プロフェッショナルを育成。
G
ガバナンス Governance
- 監督機能の強化
- 取締役会による実効性の高い監視体制で、中長期的な価値を向上。
- 厳格な管理
- 不動産関連法令とセキュリティ対策を徹底し、適正な事業運営を維持。
- 業務プロセスの透明化
- 内部統制の強化によりリスクを最小化し、企業価値の持続的な向上を支える。
サステナビリティ推進体制
当社は、サステナビリティに関する重要課題へ継続的かつ組織的に取り組むため、取締役会を中心とした推進・監督体制を整備しております。
取締役会において重要事項の審議・監督を行い、各部門と連携しながら取り組みを推進することで、
サステナビリティと経営戦略の一体化を図り、持続的な企業価値の向上に努めてまいります。
取締役会
サステナビリティに関する方針・重要事項の審議および監督を行います。
代表取締役社⾧
サステナビリティ推進の最高責任者として、全社の取り組みを統括します。
サステナビリティ推進責任者
方針・戦略に基づく施策の企画・推進および進捗管理を行います。
推進委員会・事務局等
各部門と連携し、施策の実行支援、情報共有および社内浸透を推進します。
不動産事業部・建築事業部
環境・社会への配慮を事業活動に取り入れ、持続可能なまちづくりを推進します。
管理部総務課
サステナビリティ推進に必要な社内体制の整備、データ管理および各部門への支援を行います。
経営企画室
サステナビリティ戦略と経営戦略の連携を図るとともに、情報開示やステークホルダーとの対話を推進します。
