募集内容

募集内容

• □ 注文建築営業
• □ 新築仕様商品提案
• □ 工程管理、実行予算管理
• □ イベント企画
• □ SEO対策

どんな経験・成長ができるのか？

営業企画部（注文建築）は23年4月より新しく開設された部署で社内でも文字通り超成長の原動力となる部署となります。
営業企画部では主に注文建築の受注営業を行います。当社モデルルームに来場いただいたお客さまや、当社広報発信のSNSでのお客さま情報をもとに設計チームと共にお客さまのご要望に沿った間取りや商材の提案を行います。建て替え検討から土地探しまで家造り全般のお手伝いを行います。建築に関わるさまざまな商材を各メーカーのショールームや現場にて実際の商品に触れてお客さまへの提案を行います。
管理面では各現場が建築事業部と打ち合わせしながら、工程通り進んでいるかの管理を行います。
実行予算管理ではお客さまへの見積もりと同時に、その工事に関わる予算組みを行い予算通りに進行できているか確認をすることで、予算に対する理解力と分析力が身につきます。
また現場見学会など、受注につながる楽しいイベントを企画提案します。

募集内容

• □ 工程管理
• □ 品質管理
• □ 安全管理
• □ 予算管理

どんな経験・成長ができるのか？

建築事業部の仕事の魅力は、自分たちが作ったのもが何年、何十年と残りつづけ、安心安全な街づくりに貢献するところです。入社当初は、各現場で実際に作業をしながら、職人の方たちとコミュニケーションを取り、実務を学びながら施工管理について経験を積んでいただきます。
建築事業部の主な仕事は、施工管理で建設工事に関するあらゆることを管理する非常に重要な役割を担っています。その中でも4つの大きな業務を紹介します。
ひとつは『工程管理』になります。工事全体のスケジュールを把握し、協力会社と工事の進め方や日程の調整を行います。次に『品質管理』ですが、設計図面通りの品質が守られているか、現場確認や写真撮影などによる記録を取ります。『安全管理』も非常に重要な業務で、現場で作業を行う人が事故なく安全に作業ができるよう環境を整えます。最後に『予算管理』になりますが、工事の利益を確保し、実行予算とズレが出ないよう予算管理を行い、常に最適化を図り作業を進めます。
当社の建築事業部では、戸建・集合住宅・リフォーム・事業用建物などさまざまな建築に携われるのも大きな魅力です。

募集内容

• □ リフォーム営業（得意先・エンドユーザー）
• □ リフォームの間取り提案・内装材・設備等の仕様提案
• □ リフォーム工事工程管理・実行予算管理
• □ 設備機器販売
• □ その他工事案件の獲得

どんな経験・成長ができるのか？

主に取引をしている不動産会社・工務店への物件獲得のため、当社の設計力・施工力を生かした提案営業活動が主業務となります。『売れる家』『住みたい家』などの間取り提案や、各メーカーの最新の設備機器や、流行の内装建材など、プロ目線での商材提案活動を通し物件獲得を目指しております。
空き家問題が切実な現在、リフォーム事業は今後ますます需要が多く、社会的貢献の意義の高い部署でもあります。自社リノベーション物件のオープンハウスやホームページやSNSなどを使った幅広い広報活動によるエンドユーザーへのアプローチから、提案・営業活動を行っています。
単なる営繕（※）ではなく、女性設計士による時代の流れにあった間取り提案からお客さまの生活ニーズに応えたメーカー選定・設備などの仕様を決めていき、満足度の高い施工を目指しています。
営業活動や工事を通して建築への知識・商品への知識が付くのはもちろんですが、提案力・現場管理力・予算管理力・リスク回避力など、さまざまなスキルが身につき、建築の楽しさや自分自身の成長が感じられる仕事です。

※建築物の新築、増築、改築、修繕、模様替等の工事のこと

募集内容

• □ 不動産売買仲介事業
• □ 遊休不動産の買取り事業
• □ 新築一戸建て住宅販売事業
• □ リノベーション物件の再販事業
• □ 街の実情にあわせた収益物件提案・販売事業

どんな経験・成長ができるのか？

一戸建て住宅やマンションなどの不動産は、多くの方が一生に一度の買い物となることが多く、お客さまの人生の重大な場面に関わっている実感が得られます。そのため就職後はプレッシャーを感じる場面が多々あるでしょう。
しかし、その対価として、担当したお客さまの喜ばれる姿を目の当たりにし『この仕事には非常にやりがいを感じる』という若手営業担当者も多数います。
個人向けの仲介営業は、未経験で就職される方も多く、社会人経験がない人や異業種の人も就職しやすい傾向があるうえ、当社は仕入れ・建築・販売のワンストップサービスのご提供を是とし、お客さまの『お取引における分かりやすさ』も追及した結果、営業担当者も一連の流れを学べ早期の成長に繋がっています。
仕入れ業務に関しましては、当社がこれまで培ってきたお取引先法人への訪問がメインとなります。先方ご担当者さまとのコミュニケーションを大切にすることが、優良な情報入手・実績確保へと繋がります。また個人の不動産所有者さまよりの直接のご依頼もあり、さまざまな局面での経験が、会社員としての幅を拡充させ、更なる成長の後押しとなっています。

募集内容

• □ 新築住宅設計
• □ 集合住宅、ガレージハウス設計
• □ 戸建、区分リノベーションプラン設計
• □ 分譲地ボリュームプラン設計
• □ インテリアプラン

どんな経験・成長ができるのか？

現在、3名の女性設計士が活躍しています。
建売や注文住宅では、敷地状況の確認と法的・構造的な事も検討しながら感性を活かした間取りプランやデザインの提案をします。
お客さま付きの案件には、お客さまの考えを大切にしたプランのご提案をしますが、設計士によって答えの出し方も違うので、そこが大変なところでもあり、おもしろいところでもあります。
設計の仕事は、内装・住設建材の仕様決めから内外のコーディネートまで幅広い業務を担います。実施図面の作成・現場確認など、ひとつの案件に対して多岐にわたる業務をこなし、最先端のデザインに関する知識や創造性など、確かな技術力を身に着けることができます。
また、リフォーム設計やガレージオフィス設計にも活躍できる場が与えられ、多くの経験から仕事でのやりがいを感じられます。

募集内容

• □ 決算処理
• □ 会議資料作成
• □ 監査法人対応
• □ 社内規程作成
• □ 人事評価
• □ 株主総会

どんな経験・成長ができるのか？

管理部では、人事総務・経理財務に分かれます。
人事総務では、株主総会・取締役会などの運営や採用、人事評価、規程による社内ルールを作成など、社内全体の管理業務を行います。人事総務の業務は業務の範囲も広く、例えば株主総会や取締役会などは会社法が関係し、採用や労務管理では労働法全般、トラブルなどがあれば民法など多くの専門性も必要な部署で、常に制度の見直しや新たな取組などが必要とされ、ルールを守る厳格さと、柔軟な対応の両面が求められる部署で、大変な反面多くの経験ができ、楽しさと成長が感じられる部署です。
経理財務では、売上・利益の計画・実績の管理、資金管理・決算業務など、深い専門性に携われます。特に決算処理では、上場会社と同様の会計処理から税務申告書の作成などの経験ができます。
また『H.K.Kグループ』では、現在上場準備を進めており、上場準備ならではの業務に携われます。これはすでに上場をしている企業や、未上場の会社では経験できない貴重な経験になり、監査法人や証券会社など多数の外部関係者とディスカッションをしながら進める業務となります。